Международная группа ученых провела анализ кадровых ресурсов здравоохранения в 204 странах и установила, что средний коэффициент врачей в мире — 16,7 на 10 000 населения. Самый низкий показатель в Эфиопии — 0,8, самый высокий — на Кубе: до 84,4. В число соавторов работы вошли сотрудники лаборатории анализа показателей здоровья населения и цифровизации здравоохранения МФТИ. Результаты исследования опубликованы в журнале The Lancet.
Показатель плотности врачей в России довольно высок — 58,4 на 10 000 человек. Выше в регионе только Швейцария — 64,2. При этом в 1990 году в России этот показатель также был выше среднего — 42,7 на 10 000 человек, а Швейцария за эти годы показала практически двукратный рост — с 33,7 до 64,2.
Мониторинг плотности и распределения медицинских работников имеет решающее значение для анализа и планирования систем здравоохранения как на национальном, так и на международном уровне. Одна из основных целей исследования — изучить взаимосвязи между наличием кадров и показателями охвата услугами здравоохранения.
Данные национальных отчетов ВОЗ по кадрам здравоохранения позволили провести оценку плотности для 16 категорий медицинских работников за период с 1990-го по 2019 год в 204 странах: врачей, медсестер и акушерок, стоматологического персонала и фармацевтов. Минимальные пороговые значения плотности рабочей силы, необходимые для достижения эффективного охвата медицинского обслуживания, — 80 из 100. Ученые количественно оценили национальный дефицит в отношении этих минимальных пороговых значений.
«Сегодня медицина позволяет успешно решать многие проблемы, казавшиеся неразрешимыми еще 10 лет назад. При проведении многих операций достаточно произвести несколько небольших разрезов для введения инструментов, технологические платформы позволяют в считаные дни создавать вакцины-кандидаты к новым заболеваниям, а системы искусственного интеллекта успешно помогают в диагностике, и это не сюжет из будущего, а реальный “Московский эксперимент”. Тем не менее каждый пациент нуждается в уходе, и этот уход ему сможет предоставить самый совершенный алгоритме, поэтому грамотное управление человеческими ресурсами в здравоохранении — одна из ключевых областей», —рассказал соавтор исследования Станислав Отставнов, руководитель лаборатории анализа показателей здоровья населения и цифровизации здравоохранения МФТИ
Подробнее об исследовании можно прочитать в материале «За Науку»